| |
Путь к успеху. Как стать богатым Шубин Андрей
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
Значительная часть вашего рабочего времени уходит на телефонные
переговоры. Последите за тем, как вы их ведете.
Всегда интересуйтесь тем, есть ли у вашего собеседника время для
долгих разговоров. Не исключено, что пока вы разливаетесь соловьем, на
другом конце провода с отвращением считают секунды, дожидаясь, когда
же вы перейдете к делу!
Всегда благодарите тех, кто перезванивает в ответ на вашу просьбу.
Особенно если эти воспитанные люди занимают более высокое положение,
чем вы. Никто не заставляет их оказывать вам подобную любезность.
Будьте безжалостны с "пожирателями времени"! Говорите без обиняков,
что вас ждут или что вам нужно ответить на срочный звонок по другому
телефону.
Даже самые удачливые и преуспевающие люди в мире так же ранимы, как и
простые смертные. Звезды кино и шоу-бизнеса страдают от нападок
критиков. Президентов поливают грязью в газетах и на телевидении. Если
вы рветесь наверх, научитесь так же, как они, держать любой удар -
стойко переносить незаслуженную обиду и боль и не бояться
разоблачений. При желании даже неприятности можно научиться
использовать и превращать в бесценный опыт.
Половина, а то и 70 % успеха зависят от умения ладить с коллегами, и
особенно - начальством. По мнению психологов, неуживчивость - самая
частая причина служебных неудач многих способных мужчин и женщин. Быть
уживчивым - не значит любой ценой добиваться дешевой популярности,
нагло набиваясь кому-то в друзья или прикидываясь клоуном на всеобщую
потеху. Иногда строптивцу достаточно просто прикусить язычок и вовремя
промолчать себе же во благо.
Идеальный Работник, поставивший на карьеру, не может позволить себе
роскошь показывать характер. Капризы или успех? Выбор за вами!
Искусство "плагиата"
Старый испробованный способ утвердиться в общественном мнении - выдать
чужую работу за свою. Дело это несложное, но требующее некоторого
артистизма.
Приватизировать чужую работу рекомендуется в двух случаях: во-
первых, общаясь с клиентами и партнерами, во-вторых, отчитываясь перед
начальством. Сослуживцам можете не заливать, как вы перенапряглись - в
любом коллективе прекрасно знают, кто сколько работает. Показав
сумасшедший объем работы, которую проделали, вы автоматически
становитесь более значимым и незаменимым, приближаетесь к руководителю
и завоевываете уважение в деловых кругах.
Выдать чужую работу за свою можно лишь в том случае, если вы каким-
то образом будете с ней связаны. Хотя бы опосредованно. Например,
услышав, как коллеги из соседнего отдела обсуждают в курилке какой-то
вопрос, ненавязчиво вступите в дискуссию, дайте несколько советов,
предложите свою помощь. Ваша задача - стать консультантом, экспертом,
критиком, креативщиком того, что вас, в сущности, не касается. Будьте
вездесущи, светитесь в максимальном числе проектов. Принимайте участие
в их обсуждении и разработке, но не отвечайте за них. У всех сложится
boew`rkemhe, что вы работаете как вол. Да, и после бесед в курилке не
забудьте заглянуть к начальнику, чтобы между делом заявить ему: "Мы
тут с третьим отделом обсуждали такую-то проблему. У меня есть
некоторые соображения по ее решению..." Вы должны стать не
исполнителем чужой работы, а ее PR-щиком.
Работа человека, который выдает чужие заслуги за свои, чем-то
похожа на профессию журналиста. Он может высказывать мнения, делать
замечания, что-то корректировать, кого-то консультировать. И его имя
автоматически будет связываться с решением проблемы. Недаром
журналистам так легко даются места в Госдуме.
Настоящим профи по выдаче чужой работы за свою является Борис
Березовский. Он любитель скандальных предсказаний. "Ждите отставки
правительства",- говорит он. И точно - как в воду глядел. Со временем
в обществе утвердилось заблуждение, будто за отставкой правительств
стоит не кто иной, как сам БАБ. А с этим рос и его статус как крупного
государственного деятеля. На самом деле Борис Абрамович просто заранее
оглашает то, что делается в кругах, доступных для его больших ушей.
Это так называемая фьючерсная технология.
Итак, одна из ваших задач - собрать информацию и суметь вовремя ее
огласить.
Не пренебрегайте всевозможными совещаниями, редколлегиями,
"круглыми столами", семинарами, проблемными группами. Там поощряются
высказывания, и активные люди берутся на заметочку руководством.
Вспомните, в комсомольский, партийный, профсоюзный аппарат отбирали в
основном самых активных (не за станком, а на собраниях).
Учитесь ораторскому искусству. Ссылайтесь на авторитеты,
цитируйте классиков, но не философствуйте. Говорите лаконично и
доступно. Такой методикой всегда пользовался Владимир Жириновский. А в
последнее время к ней стал прибегать и Владимир Путин. Сказав: "Мы
будем мочить каждого бандита в сортире", он выдал работу МВД и каждого
конкретного снайпера за свою. Но сделал это ярко, так что запоминается
надолго и рейтинг растет.
Вы легко сможете выдать чужое глобальное дело за свое, если
возьмете ответственность за маленький, легко решаемый участок этого
дела. Общий положительный результат можно будет в нужное время, как
одеяло, перетянуть на себя. А в случае неудачи всего проекта о вас и
не вспомнят, ведь вы занимались какой-то мелочью.
Для вас, как для спортсмена, важна не победа, а участие. Дайте
понять вашему руководству, что без вашего участия та или иная работа
или конечный продукт будут невозможны. Учитесь отчитываться, первым
приносите начальнику подписанный контракт или отчет о перевыполненном
плане. Вы и только вы будете ассоциироваться у него с этими приятными
новостями. А значит, и с самой работой.
Ссылайтесь на известных и могущественных людей, с которыми у вас
якобы деловые и личные отношения, упоминайте о своих прошлых заслугах
и достижениях. Инсценируйте телефонные звонки от VIP'ов. Пусть все
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 |
|
|
