"срез" ваших покупателей, говорящих вам, что им нравится в вашем бизне-
се, а что - нет. В одном из наиболее популярных в Америке супермаркетов
такие встречи начинались со слов: "Не говорите, почему вам нравится наш
магазин, лучше скажите, что вам в нем НЕ нравится".
Вмешиваться в обсуждение. Не прерывайте людей своими вопросами. Слу-
шайте, что они скажут сами.
Приглашать одних и тех же людей не больше, чем 4 раза. В противном
случае их высказывания утратят свежесть, новизну и объективный взгляд на
происходящее. Заранее сообщите отобранным вами людям, что от них требу-
ется участие всего лишь в трех-четырех таких мероприятиях, а также даты
их проведения, чтобы они смогли выбрать те дни, которые их больше устра-
ивают.
Правила, как удержать своих покупателей
Если поставлена цель удержать покупателей, то существуют ли какие-то
правила и приемы для ее достижения? Ответ - да, существуют. Таких правил
пять, а именно:
1. Принимайте на работу только таких людей, которые действительно вам
нужны. Сингапурская авиакомпания принимает лишь 2% претенденток на зва-
ние "Сингапур герл". Они тщательно проверяют всех своих сотрудников на
предмет их отношения к клиентам. Причина этого видна из результатов од-
ного из недавних обследований, в ходе которого были опрошены представи-
тели 700 крупных фирм. На вопрос "Заботятся ли ваши коммерческие агенты
об интересах вашей фирмы?" 92% ответили отрицательно.
"Америкой Экспресс" выдает премии до 1000 долларов своим наиболее от-
личившимся работникам. Пример: когда у нашего клиента на Кубе украли до-
рожные чеки на 989 долларов, и он оказался в трудном положении, Барбара
Уивер, невзирая на все сложности с Государственным Департаментом США,
доставила ему туда деньги, возместив всю украденную сумму.
2. Слушайте! Одним из главных правил в бизнесе должно стать умение
прислушиваться к покупателям. Корпорация "Дженерал Электрик" пыталась
докопаться до причин снижения объема продаж. Они опросили своих покупа-
телей, почему те прекратили покупать их изделия. Чаще других был ответ:
"Ваши торговые представители слишком много говорят!" Маркетологи, рабо-
тающие напрямую с потенциальным клиентом, "слушают", одновременно ИЗУЧАЯ
собеседника. При продаже правилом N 1 всегда было "обнаружить, что поку-
патель хочет купить, и предложить ему это". В рекламе с прямой обратной
связью можно достичь того же результата, слушая, изучая и оценивая ре-
зультат.
3. Как можно раньше и больше инвестируйте средств в развитие служб
работы с покупателями. "Америкой Экспресс" планирует потратить на эти
цели 300 миллионов долларов. Чтобы понять, как покупатели оценивают ра-
боту с ними представителей фирмы, ежегодно проводятся опросы более 20
000 клиентов. ВАЖНО следующее: большинство людей не любят и не хотят жа-
ловаться. Если у них есть претензии и вы незамедлительно решаете их
проблему, то не только удерживаете своего Покупателя, но и увеличиваете
объем ваших деловых отношений и тем самым - оборот своей фирмы. А САМОЕ
ВАЖНОЕ, они становятся для вас лучшей рекламой! Они расскажут о случив-
шемся своим соседям, знакомым, друзьям и убедят их, что с вами можно
иметь дело.
4. Отслеживайте действия конкурентов. Кричать на каждом углу о конку-
ренции бессмысленно, Нужно ее отслеживать. Да, следить за своими конку-
рентами. Но ваша цель - сделать так, чтобы конкурент был вынужден сле-
дить за ВАМИ. Что же предпринять нового, необычного, чтобы расширить ва-
шу базу данных? Просто продемонстрировать своим покупателям, что вы их
цените и заботитесь о них. Дайте им повод покупать именно у ВАС, а не у
конкурента.
Одним из первых рекламных объявлений подобного рода была заметка фир-
мы "Крайслер" под заголовком "Сравните все три!", появившаяся еще в 1932
г. (имелись в виду концерн "Крайслер" и два его главных конкурента).
Смысл ее заключался в следующем: если вы сравните, то обязательно купите
нашу машину. Это намного действеннее, чем если бы решение за вас прини-
мала фирма. Решение, которое принимает сам потребитель, намного прочнее.
Недавно по этому пути пошла одна норвежская компьютерная фирма, которая
дала рекламу ЭВМ "Микрон", поместив информацию о ней между рекламой про-
дукции фирм IBM и Norsk Data, своими основными конкурентами. К этой рек-
ламе были приложены ТРИ купона на получение дополнительной информации:
на одном - адрес их фирмы, на втором - Norsk Data, а на третьем - IBM.
Смысл: сравните все три компьютера, и вы выберете наш!
5. Пусть покупатели сами оценят качество ваших услуг. В ведущих оте-
лях мира есть буклет "Оцените качество наших услуг". Владельцы гостиниц
за каждую заполненную анкету дают вам небольшие поощрительные призы.
Благодаря им руководство отелей узнает, чего хочет их Покупатель (форми-
руя при этом базу данных с фамилиями своих клиентов).
Отель "Embassy Suits" ежедневно проводит опрос 350 своих постояльцев.
По словам его директора Гарвея Фельдмана, "это, пожалуй, наиболее тща-
тельный опрос в гостиничной индустрии".
Американская биржа "Fidelity Investor Centers" опрашивает 3000 клиен-
тов, осуществивших у них биржевые сделки, на предмет оценки качества ра-
боты биржи и получения соответствующих предложений.
Концерн "Кадиллак" собирает свои "группы содействия", состоящие из
владельцев автомашин этой марки, и проверяет обращения по поводу ремонта
и жалобы на качество автомобиля. Результат: в покупательском рейтинге
ремонтных служб техцентры "Кадиллак" переместились с 14-го на 7-е место.
Учитывая все возрастающую конкуренцию, сегодняшний предприниматель
должен искать все более разнообразные идеи не только для удержания своих
Покупателей, но и для того, чтобы они рассказывали о вашей фирме другим.
Все это подразумевает заботу о Покупателе как о существующем, так и о
будущем.
Четыре пути к успеху
В этом разделе мы рассмотрим некоторые приемы, которые позволят вам
увеличить оборот фирмы, на них вы потеряете ежедневно около пятнадцати
минут. С помощью таких приемов вы сможете увеличивать оборот на десять и
более процентов в год. Мы получили уже сотни писем с подтверждениями то-
го, что наши приемы действительно работают. Их суть настолько проста,
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 |
